“人口收缩”预警下,实现逆势回流,合肥这么办
上个月,民政部部长在《学习时报》发表署名文章,首次提出“围绕提升行政资源配置效率,探索人口收缩地区行政区划优化路径”。
提取关键词:人口收缩、行政规划优化。
这释放出重要信号,人口负增长时代,各地行政区域规划将迎来新一轮“洗牌”。
迫使我们地方必须直面人口问题,学会布局“抢人”。
人口争夺战,被誉为看不见硝烟的战场,强者恒强的局面,是一尘不变的吗?
看一看,中部大省中唯一实现人口回流的安徽,是怎么做的吧?
01安徽 逆势回流
人口收缩,在全国乃至全球视角下,是人口负增长不可逆发展的必然。
在全国大趋势上,东部沿海城市,尤其是广东、浙江等地区,正在虹吸全国范围内人才。
从目前已公布的28省统计局数据来看,2024年,广东、浙江、新疆、福建、海南、西藏、安徽、陕西等8省份常住人口上涨,江苏和天津等2省份维持不变,其余18省份人口下降。
结合上一年数据,2023年常住人口增量最大的省份是浙江,增加50万人;其次是广东,2023年常住人口增加49万人。
人口的流动方向,与地方经济活力呈正相关。
乍一看,会觉得这是利好超一线、特大城市;利空县域经济。
其实深挖数据,这种趋势并非绝对。
我们看到了,在中部六省当中唯一实现人口正增长的安徽。
作为地方一把手,要时刻关注其他地区在人口引流中做得好的地方,以期有所借鉴。
安徽,地处中部地区崛起和长三角一体化两大战略的交界处,同时共享中部地区和长三角城市群的政策红利,并承接长三角主要城市的资源外溢和产业分工。
数据显示:2024年合肥常住人口突破千万大关,达到1000.2万人,正式跻身长三角“千万人口城市俱乐部”。
从各地市来看,2024年安徽人口整体呈现“省会独大”的态势。合肥常住人口增长一枝独秀,全年新增14.9万人。
合肥,是安徽省人口增长引擎,接下来聚焦合肥具体做法。
02产业结构与收入
2024年,合肥机械增长人口达到13.1万人,占净增常住人口的87.9%。
迁移来肥人口占比近九成,显示出这座城市对人口的强大吸引力。
合肥能够吸引大量人口流入,核心在于其具备丰富且优质的产业基础。
“芯屏汽合、集终生智”特色优势产业不断迭代升级,不断创造高质量的就业岗位的同时,其衣食住行成本符合青年群体预期。
为了让咱们有一个更直观的感受,引入一下房价与收入的数据。
在2025年3月全国城市房价排行(住宅)中,合肥房价均价为17,969元 /㎡,位列第15,对比上海(65,021元 /㎡)等超一线城市相比,合肥房价差距明显。
与同梯队城市,如武汉(15,504元/㎡)、南京(29,281元/㎡)相比,合肥房价低于南京,略高于武汉。
合肥2024年人均可支配收入55832元,对比上海(88366元/年)、武汉(59732元/年)、南京(75180元/年),合肥低于上海、南京的同时,略低于武汉。
相较于上海、南京等地,合肥人均收入5.5万,房价1.7万/㎡,是有相对优势的。
人随产业走的另一面,城市的产业结构越合理,符合人才“扎根”预期,地方经济发展才更有韧性。
这对于地方经济产业结构、社会环境治理等提出要求更高。
2024年,合肥以13507.7亿元的GDP位居全国城市第19位。
其中,规上工业增加值同比增长14.8%,创下近3年同期新高;
先进制造业更是实现突破提升,战新产业产值同比增长12.6%,创下近24个月新高。
新能源汽车产量突破135万辆,新型显示、集成电路产值均实现两位数增长,光伏和新型储能逆变器产量稳居全球第一,量子信息产业集聚企业数居全国首位……
这也迎合当下青年群体求职需求。
根据求职网站统计,最受求职者欢迎的行业排行榜中,人工智能、新能源、芯片半导体、生物医药、5G通信等行业占据高位。
03招商 翻盘窗口
新兴产业的崛起,依靠的是创新、创业环境,聚焦于合肥实质行动层面上--给人、给钱、给服务。
“给人”主要体现在向人才奔赴的过程中。今年年初,围绕人工智能、量子科技、空天信息等未来产业,合肥摸排重点用人单位意向,组建13个工作专班,赴北京、上海、西安等14座城市36所重点高校主动招揽人才。
在人才政务系统上,上线运行“合肥人才码”,线上实现落户安居、交通出行、政策兑现等近50项优质人才服务“一码通享”,累计提供服务超22万人次。
“给钱”主要体现在定向资金扶持上。
就在上周,合肥市首支科技招商基金正式落地,基金规模达2亿元 ,为智能制造、人工智能等新兴产业的早期科技成果转化项目提供支持。
合肥政府擅长利用国资基金撬动社会资本。
以蔚来中国项目为例,合肥市拟出资50亿元,自首笔30亿元到位后,市场信心迅速提振,蔚来汽车得以扭转经营困境,并通过增发美股存托凭证募集资金超百亿,现金流逐步充裕。
“给服务”主要体现在“链长制度”上。
从2020年开始,合肥为了推动产业强链、补链、延链,由市委、市政府相关负责领导担任集成电路等12条重点产业链的“链长”,实施“顶格战法”,即由最终拍板的人直接负责,顶格倾听、顶格协调、顶格推进。
为什么要一把手当产业链“链长”?
因为资源的调动、各相关部门的协调等实质工作推进,唯有一把手能做到自上而下的高效推进与落地。
经济活力,吸引着人口聚集;产业结构,决定着人才结构;城市综合治理,是站在更高维度上为每一个“人”的衣食住行提供便捷,这将在长久的经济循环中反哺产业生态。
来源:招商网络
